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  • laurencemoszkowicz

Obstacles à l'emploi de personnes neurodivergentes

Des milliers de personnes avec autisme sont sans emploi. Leurs compétences et talents sont gaspillés.

Seulement 5% des personnes autistes adultes, et 15% de personnes neurodivergentes diagnostiquées travaillent à temps plein.


Ce spot "Supporteriez vous le rejet ?"réalisé par la National Autistic Society met en relief quelques unes des difficultés rencontrées par les personnes TSA pour intégrer l'emploi telles que :

- la compréhension de questions implicites

- le manque de filtres dans les codes sociaux ou une trop grande honnêteté dans leurs réponses

- un temps de préparation insuffisant...

En l'absence d'adaptation, l’exercice de style que constitue l’entretien de recrutement est souvent inadapté aux fonctionnements des personnes neurodivergentes qui ne sauront pas se montrer sous leur meilleur jour à valoriser leurs compétences.


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