Depuis toujours, j’ai eu envie de mettre mon énergie d’accompagnante et ma capacité d’écoute au service des personnes et de leur projet de vie. 

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Ma vie professionnelle s’est déroulée en 2 étapes : 

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Riche d'un parcours de 28 ans en entreprise, j'ai occupé des fonctions opérationnelles et managériales au sein de groupes de médias et de communication.  Ces expériences ont mis en lumière mon sens de l'accompagnement aux côtés de mes clients que j'ai contribué à faire éclore, mais également de mes co-équipiers. Je plaçais la qualité de la relation à l'autre comme un élément central, à l'écoute du besoin de l'autre pour mieux le guider et le faire évoluer.

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En 2014, je découvre la puissance du coaching sur la capacité à changer et surmonter les obstacles qui me paraissaient insurmontables.

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Je décide alors de réorienter ma vie et de me consacrer à l’accompagnement des personnes, et non plus des marques. J'ai pu mesurer dans la pratique combien cela contribuait à leur mieux-être en re-découvrant les ressources qu’ils avaient en eux.

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Certifiée par Dialogue Coach aux outils de coaching (PNL, analyse transactionnelle, CNV), j'accompagne désormais les individus à être acteur de leur épanouissement afin de prendre conscience de leurs ressources et pouvoir s'adapter à leur environnement professionnel.

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 Engagée à titre privé et intensif sur la question de la neurodiversité, j'accompagne depuis 8 ans ces profils avec ténacité, souci de compréhension du profil pour un accompagnement adapté. Cette expérience me permet de jouer un rôle de job coaching pour une meilleure intégration de la personne neuro-atypique à son environnement professionnel. Je suis convaincue que tous les profils peuvent être intégrées au monde du travail et s'y épanouir, à condition d'évoluer dans un milieu professionnel adapté à ses besoins et d'être bien accompagné.