Penser différemment peut être un atout.

"Je ne vois pas ce que tout le monde voit. C'est évidemment un énorme avantage...."

Des salariés neurodivergents de HSBC expliquent ce que la neurodiversité signifie pour eux au travail. En partageant leurs expériences ils décrivent les compétences distinctes qu'ils apportent à la banque.

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